au service des
ORGANISATIONS QUI VEULENT
RÉPONDRE A LEURS
ENJEUX STRATÉGIQUES, ORGANISATIONNELS ET CULTURELS
Une approche structurée autour de 3 piliers :
Identifier une finalité commune et définir des objectifs clairs, motivants et cohérents
Créer un cadre d'action énergisant pour passer de l'intention à l'action + tenir dans la durée
Trouver les moyens d'adapter ses pratiques à des situations complexes, incertaines et non-maîtrisables
Une pratique nourrie de connaissances interdisciplinaires, en particulier :
-
des sciences cognitives et comportementales
-
de la systémique des organisations
offre de service
TÉMOIGNAGES CLIENTS
Durant environ 15 mois, Renaud est intervenu dans notre organisation qui depuis quelques années connaît un beau développement. Il est intervenu pour analyser la croissance de notre organisation. Il nous a accompagné sur notre développement externe et interne. Nous avons défini avec plus de précision nos visions, missions, valeurs et cadre pédagogique. Avec lui, nous avons élaboré un plan stratégique 2023-2030.
Le travail s'est avéré très efficace, passionnant et nous nous sentons parés pour les nouveaux défis grâce à une feuille de route précise et bien élaborée.
Renaud est quelqu'un de très professionnel, disponible, travailleur, méticuleux, incluant. Il rassemble l'ensemble des idées, il fait travailler tous les partenaires et collaborateurs pour in fine proposer un résultat très concis. Il a été très apprécié par l'ensemble de l'équipe pour sa bienveillance.
Luc Descamps, La Chaloupe